Hoitotyön johtajan, ylihoitajan eettiset ohjeet

Hoitotyön johtajan, ylihoitajan toiminta perustuu ensisijaisesti hoitotyön etiikkaan ja arvoihin sekä niistä johdettuihin periaatteisiin.

Hoitotyön johtaja, ylihoitaja:

  • suojaa ihmisen eheyttä, koskemattomuutta ja yksityisyyttä.

  • toimii vakaumuksellisesti ja vakuuttavasti hoitotyön eettisyyden ja arvojen oikeuttamalla tavalla hyvinvoinnin edistämiseksi.

  • on vastuullinen toiminnastaan ensisijaisesti asiakkaille ja potilaille, myös organisaatiolleen, yhteiskunnalle ja ammattikunnalleen.

  • pitää yllä ja kehittää pätevyyttään syventämällä omaa hoitotieteellistä asiantuntemustaan ja ammattitaitoaan ja täydentämällä tietojansa muiden tieteenalojen tiedolla ja hyväksi koetulla kokemuksella.

  • huolehtii siitä, että henkilökunnalla on mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen sekä hoitotieteelliseen asiantuntemukseen.

  • on velvollinen luomaan työyhteisön, jossa potilaiden ja henkilöstön hyvinvointi ja eettisesti tietoinen kulttuuri edistyy.

  • pitää yllä kollegiaalisuutta ja toimii ammatillisesti.

  • edistää toiminnallaan hoitotyötekijöiden arvostusta ja mahdollisuuksia toimia eettisesti tavoitellulla tavalla.

  • toimii aloitteellisesti ja vaikuttaa paikallisesti ja alueellisesti terveyden edistämiseksi, vaikuttaa yhteiskuntaan sekä sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittymiseen.

  • kohdentaa resursseja eettisesti.

  • toimii hoitotyön eettisten periaatteiden mukaisesti moniyhteisöllisessä ja yhteiskunnallisessa toiminnassa.


ETISKA PRINCIPER FÖR VÅRDARBETETS LEDARE, ÖVERSKÖTARE

 Ledarens, överskötarens verksamhet grundar sig på vårdarbetets etik och värderingar, samt på principer som härleds från dem.

Vårdarbetets ledare, överskötare:

  • värnar om människans integritet, okränkbarhet och intimitetsskydd.

  • fungerar enligt egen övertygelse och efter moget övervägande för att befrämja människans och samhällets välbefinnande i enlighet med vårdarbetets etik och värderingar.

  • är ansvarig för sin verksamhet först och främst gentemot kunder och patienter, samt gentemot organisationer, samhälle och sin yrkeskår.

  • uppehåller och utvecklar sin kompetens genom att fördjupa sin vårdvetenskapliga sakkännedom och yrkesskicklighet och genom att komplettera sina kunskaper av andra vetenskapsgrenars kunskap och erfarenheter som visat sig vara goda.

  • ansvarar för att personalen har möjlighet till yrkesmässig växt och utveckling och vårdvetenskaplig sakkännedom.