Sopimusratkaisu 2022-2025
Kunta-alalle syntyi keskiviikkona 8. kesäkuuta monella tapaa historiallinen sopimusratkaisu. Tutustu sopimusratkaisuun
Kolmivuotiset virka- ja työehtosopimukset pohjautuvat palkansaajien neuvottelujärjestöjen JUKOn, JAUn (JHL ja Jyty) sekä työnantajien KT:n toukokuun 10. päivä hyväksymään sovittelulautakunnan sovintoehdotukseen. Neuvottelujärjestö Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Sopimuskokonaisuuteen kuuluvat kunta-alan virka- ja työehtosopimukset koskevat yhteensä 300 000:ta palkansaajaa.
Sopimuksia sovelletaan vain allekirjoittajajärjestöjen ja niiden alayhdistysten jäseniin. Työnantajalla on kuitenkin velvollisuus kohdella samaa tai samankaltaista työtä tekeviä yhdenvertaisesti, kuten maksaa samasta työstä sama palkka riippumatta järjestäytymisestä.
Ratkaisuun kuuluvat jukolaiset sopimukset
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES
Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE-sopimus
Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus LS
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus TS
Kunta- ja hyvinvointialan pääsopimus liitäntäpöytäkirjoineen
KT-yritysjaoksen työehtosopimus
Lisäksi
Työelämäpaketti eli työelämän kehittämisen yhteistyösopimus
Palkkaohjelmaa koskeva virka- ja työehtosopimus 2023–2027