Hyvinvointialueiden säästöpaineet uhkaavat työhyvinvointia ja potilasturvallisuutta
Julkaistu:
Yt-aalto riepottelee jälleen hyvinvointialueita. Akavan sairaanhoitajat ja Taja vetoaa maan hallitukseen hyvinvointialueiden ahdingon helpottamiseksi.
Muun muassa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Etelä-Karjalan hyvinvointialue, Etelä-Savon hyvinvointialue, Varhais-Suomen hyvinvointialue, Etelä-Savon hyvinvointialue, Kymenlaakson hyvinvointialue, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue ja Lapin hyvinvointialue (Lapha) ovat jo aloittaneet tai aloittamassa yt-neuvottelut.
Myös Itä-Uudenmaan hyvinvointialue on ilmoittanut käynnistävänsä yt-neuvottelut. Sen aluehallitus päättää asiasta torstaina 9. lokakuuta.
Tavoitellut säästökeinot ja neuvottelujen kohdistuminen vaihtelevat alueittain.
Hyvinvointialueiden rahoitus turvattava
Hyvinvointialueiden rajujen säästötarpeiden taustalla on riittämätön rahoitus. Esimerkiksi Lapin hyvinvointialueella säästötarpeisiin on johtanut valtion asettaman arviointiryhmän esitys, jonka mukaan Lapha ei saisi tehdä ensi vuonna lainkaan alijäämää. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on puolestaan jo hakenut lisärahoitusta, mutta sitä ei myönnetty.
Hyvinvointialueiden rahoitus on turvattava, jotta henkilöstövähennyksiltä vältytään.
– Toistuvat yt:t ja niistä seuraavat säästötoimenpiteet haastavat jo valmiiksi uupuneen sosiaali- ja terveysalan henkilöstön jaksamista, mikä voi johtaa poissaolojen lisääntymiseen ja palveluiden saatavuuden heikkenemiseen. Tämä uhkaa väistämättä niin asiakkaiden kuin henkilöstönkin hyvinvointia ja jopa potilasturvallisuutta, sanoo Tajan toiminnanjohtaja Kukka Junno.
Tilanne työntekijöiden jaksamisen kannalta kestämätön
Jatkuvassa epävarmuudessa eläminen on kohtuuton vaatimus. Junno toteaa, että vallitseva tilanne on työntekijöiden jaksamisen kannalta kestämätön.
On myös tärkeää huomioida, miten tilanne vaikuttaa sote-alan veto- ja pitovoimaan, sillä kulman takana ovat ajat, jolloin alan työntekijöistä tulee olemaan pulaa.
– Kevan tuoreen eläköitymisennusteen mukaan julkisen alan työntekijöistä on eläköitymässä lähes joka kolmas seuraavan kymmenen vuoden aikana. Esimerkiksi vuoteen 2035 mennessä on eläköitymässä 11 800 sairaanhoitajaa, Junno kertoo.
Taja tukee jäseniään
Tajan jäsenillä on Tajan täysi tuki mahdollisten yhteistoimintaneuvotteluiden aikana. Tajan edunvalvonta ja Jukon luottamusedustajat auttavat leikkausuhan alla hyvinvointialueilla työskenteleviä tajalaisia ja ovat heidän tukenaan neuvotteluiden kaikissa vaiheissa.
Tajalainen, otathan tarvittaessa yhteyttä jukolaiseen luottamusedustajaasi. Liiton edunvalvonnan tavoitat osoitteessa edunvalvonta@taja.fi.
Lisätietoja
Kukka Junno
Toiminnanjohtaja, Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry
kukka.junno@taja.fi
040 507 3648