Hoitotyön moniammatillinen johtaminen ei aina toteudu, vaikka sitä edellytetään terveydenhuoltolaissa. Tajan teettämän selvityksen mukaan hoitotyön osaamista sote- ja maakuntauudistuksessa kannattaisi hyödyntää enemmän.

KT Kuntatyönantajat sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ovat päättäneet ryhtyä valmistelemaan työn murroksen käsittelyä ja pitkäjänteistä seurantaa kunta-alalla.

Työelämän monimuotoistuessa Akava vahvistaa yrittäjien edunvalvontaa ja palveluja.

Palkansaaja-, nuoriso-, opiskelija-, nais- ja perhejärjestöt vastustavat yhteisessä kannanotossaan aiottua työsopimuslain muutosta, jolla mahdollistettaisiin kolme kuukautta työttömänä työnhakijana olleiden, alle 30-vuotiaiden palkkaaminen määräaikaisella työsopimuksella ilman perusteltua syytä.

Suomalaisten mielenterveysjärjestöjen muodostama Mielenterveyspooli, johon myös Akavan sairaanhoitajat ja Taja kuuluu, on huolissaan mielenterveyspalvelujen nykytilasta ja sote-uudistuksen vaikutuksesta kansalaisten kannalta välttämättömiin mielenterveys- ja päihdepalveluihin.

Akava vaatii, että työaikalain uudistamisessa kunnioitetaan kilpailukykysopimuksen linjauksia paikallisesta sopimisesta.

Sairaanhoitajapäivien 2018 ständivisan arvonta on suoritettu. Voittajille lähti GoGift:n lahjakortit. Kiitos kaikille osallistujille ja tapaamme taas seuraavilla Sairaanhoitajapäivillä 2019.

Helsingissä sijaitseva saattohoitokoti palkittiin laadukkaan saattohoitotyön tekemisestä ja saattohoidon vahvasta kansallisesta kehittämisestä. Palkinto meni koko Terhokodin henkilökunnalle, ja se luovutettiin 22.3. Sairaanhoitajapäivien avajaisissa Helsingissä.