Syksyn askelmerkit

Jarkko Koskiniemi

Kesä on jälleen takana ja monet meistä ovat palanneet arkeen levänneinä ja uusia näkökulmia saaneina. Syksy merkitsee monelle uutta alkua: lukuvuosi käynnistyy, työyhteisöissä katsotaan eteenpäin ja vähitellen löydämme taas oman rytmimme arjen pyörteisiin.

Lomien jälkeen työhön palaaminen voi tuntua sekä innostavalta että haastavalta. Kalenteri täyttyy nopeasti ja työelämän vaatimukset voivat viedä mukanaan. Juuri siksi on tärkeää pysähtyä miettimään, miten rakentaa arkea, jossa on tilaa sekä hyvinvoinnille ja itsestä huolehtimiselle että työn merkitykselle. Työelämän laatu ei synny vain yksittäisistä onnistumisista vaan siitä, että arjessa löytyy tasapainoa ja mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhön sekä aikaa iloita pienistäkin ohikiitävistä hetkistä, niin työssä kuin vapaa-ajallakin.

Tajan hallituksen keskusteluissa on noussut esiin huoli työelämän epävarmuudesta. Moni jäsenemme elää tilanteessa, jossa muutokset työtehtävissä tai organisaatiorakenteissa heijastuvat arkeen jo ennen kuin virallisia päätöksiä on tehty. Epäselvät termit ja viestintä, jossa ei puhuta asioista niiden oikeilla nimillä, lisäävät turvattomuuden tunnetta ja kuormittavat henkilöstöä. On tärkeää, että vaikeissakin tilanteissa luotetaan avoimuuteen ja rehellisyyteen, sillä luottamusta ei voi rakentaa vaikenemalla. Se syntyy ainoastaan aidosta vuoropuhelusta, selkeästä johtamisesta ja molemminpuolisesta dialogista. Muutos oikein toteutettuna on mahdollisuus.

Muutos oikein toteutettuna on mahdollisuus.

Tajan jäsenistö muodostaa vahvan asiantuntijayhteisön. Yhdessä jaamme kokemuksia, opimme toinen toisiltamme ja tuemme jaksamista muutosten keskellä. Syksyn edetessä voimme kaikki omalta osaltamme olla mukana luomassa työpaikoille ilmapiiriä ja rakentaa alaa, jossa arvostus, osaaminen ja yhdessä tekeminen näkyvät myös arjen pienissä asioissa.

Hallituksessa haluamme muistuttaa, että juuri nyt on hyvä hetki suunnata katse tulevaan ja vahvistaa yhdessä alamme merkitystä. Jokainen ääni, idea ja panos on tärkeä, ja niillä on merkitystä koko akavalaiselle yhteisölle.

Toivotan kaikille Tajan jäsenille innostavaa ja voimia antavaa syksyä. Toivon, että syksy ja tuleva talvi tuovat meille kaikille oppimisen hetkiä, yhteistyön voimaa ja rohkeutta toimia, vaikka muutokset haastaisivatkin.

Jarkko Koskiniemi, hallituksen jäsen ja varapuheenjohtaja, Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry

Teksti julkaistu myös Pro terveys -lehdessä 3/2025