Tutkimusta, tiedon jakamista, verkostoitumista ja saavutusten juhlimista
Katja Pursio
Sairaanhoitajat ovat suurin ammattiryhmä terveydenhuollossa, ja heidän ammattinsa, työolojensa ja johtamisensa tarvitsee kehittyäkseen hoitotieteellistä tutkimusta. Sitä tehdäänkin laajasti niin Suomessa kuin kansainvälisesti. Meillä on kuitenkin vielä melkoinen kuilu kavennettavana tutkitun tiedon hyödyntämisessä ja käyttöönotossa. Mutta mistä löytäisimme oikeat kanavat, tilaisuudet ja yhteistä aikaa hoitohenkilökunnalle, hoitotyön johtajille, asiantuntijoille, opettajille ja tutkijoille keskustella tutkimustarpeista ja tulosten implementoinnista?
Sen lisäksi, että yhteistä keskustelua tarvitaan hoitotyön eri toimijoiden kesken, tutkimuksen näkökulmasta tieteellinen verkostoituminen on keskeistä. Kansainväliset konferenssit ovat merkittäviä tilaisuuksia muodostaa ja ymmärtää globaalia kokonaiskuvaa, jakaa arvokasta tietoa, saada uusia näkökulmia ja käynnistää yhteistyötä.
Sain itse mahdollisuuden osallistua marraskuussa 2023 Sigma 47th Biennial Conventioon San Antoniossa USA:ssa ja verkostoitua muiden hoitotieteilijöiden kanssa. Sigman kansainvälisellä yhdistyksellä (Sigma Theta Tau International) on yli 135 000 aktiivista jäsentä, ja heistä useimmat toimivat johtamisen tehtävissä, asiantuntijoina tai tutkijoina. Sigma Biennial Convention on tieteellisesti korkeatasoinen tapahtuma, joka tälläkin kertaa kokosi yhteen yli 2000 osallistujaa ja sisälsi yli 800 esitystä.
Viisipäiväisessä konferenssissa korostuivat meillekin tutut muun muassa pandemiaan, hoitajapulaan, työtyytyväisyyteen, potilasturvallisuuteen sekä opiskelijoiden työhön siirtymisen tukemiseen liittyvät haasteet. Ja kuten osasin odottaa, sairaanhoitajan ammatti-identiteetin, johtamisen ja mentoroinnin kysymykset olivat vahvasti esillä. Näistä löytyi sekä hienoja esimerkkejä että myös huolestuttavia tuloksia kansainvälisistä tutkimuksista. Erityisesti mieleen jäi se, että sairaanhoitajien kokemalla ammatti-identiteetillä on yhteys heidän toteuttamaansa hoitotyön laatuun ja että hoitotyön johtajilla on keskeinen merkitys sairaanhoitajan ammatti-identiteetin muodostumiselle (Godfrey 2023).
Tärkeä ja huomioitava tutkimustulos oli myös se, että nuorten sairaanhoitajien kiinnostus ja hakeutuminen hoitotyön johtajiksi vaatii työolojen parantamista, positiivisia työntekijä-johtajakokemuksia sekä organisaatiorakenteiden ja resurssien kehittämistä (Labrague 2023). Myös Suomessa on viime aikoina käyty paljonkin keskustelua sairaanhoitajan professiosta, hoitotyön johtajien työnkuvasta ja työhyvinvoinnista ylipäätänsä. Mutta ne toimenpiteet? Ja niiden vaikutusten arviointi? Tämä olisi yksi tärkeä paikka hyödyntää paremmin tutkimuksella saatavaa tietoa ja tiivistää yhteistyötä.
Se mikä Amerikassa myös osataan, on saavutusten näyttävä juhlinta. Se korostui sekä konferenssissa että aikaisemmassa Cameos of Caring-tilaisuudessa (Pittsburghin yliopisto, School of Nursing) USA-vierailuni aikana. Tunnustusten antamisen seuraaminen oli hienoa, ja ihailin kovasti näitä juhlavia tilaisuuksia, jotka olivat osittain sponsoreiden mahdollistamia.
Tällaisia yhteisiä juhlatilaisuuksia, jossa me kaikki eri rooleissa toimivat kokoontuisimme saman katon alle antamaan tunnustusta hoitotyöntekijöille, johtajille, asiantuntijoille, opettajille ja hoitotieteilijöille, toivoisin rantautuvan enemmän Suomeen. Meidänkin on jo aika unohtaa turha vaatimattomuus. Sen lisäksi, että juhlallisuudet ovat merkityksellisiä yhteisöllisyydelle, ne auttavat myös kaventamaan vaikeasti häivytettävää käytännön hoitotyön ja tutkimuksen välistä kuilua.
Hoitotyön ja sen johtamisen kehittämiseen tarvitaan tutkimusta, tiedon jakamista, verkostoitumista ja saavutusten juhlimista!
Katja Pursio, TtM, Sh (AMK)
Väitöskirjatutkija, Itä-Suomen yliopisto, hoitotieteen laitos
https://www.sigmanursing.org/
https://alphabetanu.sigmanursing.org/home
Lähteet:
Godfrey, N. 2023. The Professional Identity of Nursing: A Global Leadership Opportunity. Sigma 47th Biennial Convention, San Antonio. Oral presentation.
Labrague, L. 2023. Factors influencing millennial nurses' intention to undertake nursing leadership role. Sigma 47th Biennial Convention, San Antonio. Oral presentation.